公司举办“我与书记经理面对面”座谈会

       9月19日，太阳成集团122ccvip举办“我与书记经理面对面”座谈会，聚焦考研实习、就业求职、未来规划等话题，以零距离对话搭建师生沟通连心桥。经理朱春燕、太阳成集团122ccvip党委副书记陶群、副经理许尹，与公司本科生代表围坐交流。

       座谈会上，员工代表立足自身实际，坦诚表达诉求与困惑。针对考研备考过程中面临的复习压力较大、院校信息掌握不足等问题，员工们希望公司组织心理团辅、经验分享等活动，以缓解考研备考焦虑情绪。部分同学结合未来就业方向，就实习安排、“三支一扶” 等基层服务岗位政策与发展路径分享思考；还有同学结合班级教学体验，反馈了课程设置优化、教学资源整合等共性需求。

       就考研实习等问题，朱春燕鼓励大家要筑牢学业根基，提升专注能力，将学业作为核心任务，养成良好学习习惯，科学制定复习规划；要强化内在动力，树立“追求卓越、自律自强”的成长信念，主动向优秀榜样看齐，以目标为导向精准规划发展方向，全面锤炼综合素质；要凝聚集体合力，员工干部充分发挥榜样引领作用，加强日常学风督导，营造“互帮互学、共进共赢”的班级氛围，以优良班风助推公司学风建设。

       陶群表示，公司将牢固树立服务意识，梳理吸纳同学们的相关意见和建议，持续优化课程体系，提升公司产品质量；加大优良学风建设力度，强化就业指导与职业规划服务；将 “我与书记经理面对面” 座谈会作为常态化沟通载体，不断完善师生对话机制，推动学风建设与人才培养工作同频共振，为培育高素质精神卫生与心理健康专业人才夯实基础。