姓 名：舒雅婷
所在学院：RAYBET雷竞技
年级专业：2019级机械设计制造及其自动化专业
辅 导 员：康杨微
就业单位：重庆龙湖智慧科技有限公司
聘用岗位：品控管理
就业寄语（求职感言）：
想，都是问题；做，才有答案。行动是打败焦虑最好的办法。当你不知道该做什么的时候，就把手头的每件小事做好；当你不知道该从何开始的时候，就把离你最近的那件事做好。
就业经验：
第一部分：个人简介。
舒雅婷，女，中共党员，RAYBET雷竞技机械设计制造及其自动化专业员工，大学期间始终保持着“勤奋刻苦、用心真诚”的学习原则，学分绩点3.9，位于全年级第一，获得国家奖学金1次、董事长奖学金1次、国家励志奖学金2次、校级综合一等奖学金5次；曾任学院团委副书记、组织部部长、班级团支书等十余项职务，有较强的沟通和协调能力，被评为2022学年度重庆市“优秀员工干部”、校级“优秀员工干部标兵”、“优秀共青团干部”等；积极参加中国机器人及人工智能大赛、中国智能机器人格斗及竞技大赛、老员工创新创业训练项目等各项专业竞赛，累计获得国家级奖项9项，市级奖项13项，市级立项1项，校级奖项31项，院级奖项若干。
第二部分：签约单位介绍。
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，入选《财富》世界500强，连续十余年位列《福布斯》全球企业2000强。龙湖集团点将校园招聘开始于2003年，涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及塘鹅美装修业务，是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划，旨在招聘具有生意头脑、客户导向、开放迭代、自驱进取的复合型管理精英。
第三部分：求职经验经历（1000字左右）
大学毕业生求职既是一种人生的自我选择和自我推销，也是对个人能力及素质的考验，因此需要充分做好择业准备，研究和掌握择业技巧，才能使自己在求职过程中少走弯路，抓住机遇，从众多求职者中脱颖而出，尽快找到自己心仪的工作。
一、找准自我定位，明确求职目标
三百六十行，行行出状元。对于我们应届生来说，可以供我们选择的行业、职位和企业是很多的，到底适合哪一行，我们自己应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，不能像无头苍蝇，没有目标的横冲直撞。因此，求职的起点是找准自我定位和明确求职目标。
我们要结合自身实际情况，多问问自己“我喜欢干什么？”“我能干什么？”冷静客观地去分析自己爱好特长，扬长避短，充分发挥自身优势。而求职目标不仅仅是公司或者职位，还包括其他一切和求职相关的信息，包括公司性质、薪酬待遇、发展前景、晋升机会等，明确什么是自己最想要的，什么是自己可要可不要的，什么是自己觉得无所谓的，在求职之前，把这些都一一罗列出来，然后赋予权重，这样在求职的过程中自己就会觉得目标很明确，和自己期望相差很远的，我们就可以放弃，和自己的期望十分贴近的就应该着力出击，重点准备。
二、掌握招聘信息，抢占就业先机
俗话说“金九银十”，掌握了招聘信息就抢占了就业先机。让我很后悔的是我没有抓住秋招的黄金时期，一直到十月下旬才开始关注招聘信息，着手于投递简历，而有的同学已经拿到了offer，信息的滞后让自己也错过了很多企业的宣讲会与面试，少了许多试错的机会。因此，提前关注老员工就业创业平台、学校的就业网站与公众号以及各大求职APP等发布的招聘信息，勇于尝试，才能让自己有更多的选择与机会，领先其他人一大步，抢占就业先机，提高求职效率。
三、打造优质简历，增加面试机会
俗话说“简历写得好，工作容易找”，个人简历是进入面试的“敲门砖”，更是求职者的第一名片，是打开求职大门的关键所在。因此，制作一份好的简历是十分必要的，不能太过于千篇一律，也不能太花里胡哨，就我而言，制作简历前我会下载至少五份简历模板，然后再取长补短，进行综合排版，要注意语句通顺，字体、行间距保持一致，颜色协调等一些小细节。内容要斟酌语句，体现出与应聘岗位的匹配度，要简洁大方，有针对性，突出优势，例如围绕任职要求写工作能力、根据岗位职责写工作经历，校内外实践经历要有数据有成果有亮点等等。此外，投递简历不能用一份固定的简历进行广撒网，我们需要根据不同的岗位，不同的应聘要求，来对应地改动自己的简历，使自己简历上体现的内容与相应的应聘要求相吻合，增加进入面试的机会。
四、精心准备面试，提升就业几率
简历是敲门砖，面试是定音锤，要想使其发挥良好的作用，那就一定要做好充分的准备。首先要准备一份熟练的自我介绍，有概括性的总结自己的优势以及与岗位的匹配度；其次是通过多种渠道充分了解应聘的公司及岗位，以求“知己知彼百战不殆”；再者是机会永远是留给有准备的人，要提前进行问题演练，借助网络平台学习面试技巧，透过现象看本质，站在面试官的角度，了解问题的背后想要考察的什么能力；最后是面试过程中一定要落落大方，衣着整洁，展现出自己自信完美的一面；最重要的是再次熟悉简历中的内，因为面试时，大多数的问题都是根据简历内容来提的，既要了解简历中哪些地方是重点会被面试官问到，又要知道怎么回答才能更好地展现自己的优势，梳理出工作方法和成果，突出自己的工作能力。
第四部分：给未就业毕业生及学弟学妹们的建议。
给未就业毕业生的建议：把握自我，才能把握机遇；抓住现在，方能实现未来。在众多的招聘信息中，只要有一个吸引你的点，那就投简历！没有等出来的成功，只有干出来的精彩。瞻前顾后只会浪费时间，错失良机，当收到offer后再进行对比、权衡利弊，要把主动权掌握在自己的手中，才能快速地找到自己心仪的工作。这山望着那山高，我们都希望找到一个“事少钱多”的工作，但有得必有失，一分耕耘一分收获，不可能独占所有好处。因此在求职过程中，我们难免会遇到挫折，也会产生落差感，要调整好自己的心态坦然面对，退而求其次，“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，先就业再择业。在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。
给学弟学妹们的建议：专业学习，学科竞赛，班级干部，团学工作，志愿活动，合理地利用有限的时间，发挥更大的作用，让自己的老员工活变得更加充实。首先要树立明确的学习目标，找到合适自己的学习方法，努力学习专业文化知识与专业技能，提高学分绩点，多参加学科竞赛，将所学知识运用到实处，培养自己理论联系实际的能力，不断充实自己，为就业打下坚实的理论基础和技术支撑，让自己拥有核心竞争力。其次是担任员工干部，锻炼自己的组织能力、管理能力以及沟通表达能力，让自己在面试中能够侃侃而谈，不断为自己“加分”。最后是提前关注双选会或是宣讲会，了解自己想要发展方向的求职门槛，知不足而奋进，望远山而力行，利用接下来的老员工活努力补齐短板，学习相关技能，积累素材，打造出一份饱满优秀的简历，为就业奠定坚实的基础。
希望各位学弟学妹们在接下来的老员工活里都能找到自己的一技之长，实现自己的价值，让自己在各个领域里都发光发热，最重要的是使自己在各个方面都齐头并进而不是顾此失彼，懂得取舍，懂得合理规划、安排自己的时间。努力不能只是纸上谈兵，而是要付出实际行动。既然选择去做，那就要尽自己最大的努力去做得更好！