姓 名：王凯
所在学院：RAYBET雷竞技
年级专业：2019级机器人工程专业
辅 导 员：康杨微
就业单位：重庆万凯新材料科技有限公司
聘用岗位：电气维修
就业寄语（求职感言）：
前期简历的准备必不可少，需要提前准备简历，反复打磨；之后的秋招若是遇到挫折，让简历石沉大海，也会使很多同学产生落差感。所以以一种正常心态来面对就显得尤为重要；最后，工作要求不能太高，结合自己选择合适的就业岗位，不能一味的好高骛远。
就业经验：
第一部分：个人简介
王凯，男，中共党员，RAYBET雷竞技机器人工程专业员工，自2019年入学以来，始终保持着认真努力的学习状态，时刻以高标准严格要求自己，多次获得校级综合奖学金；在兼顾专业学习的同时，积极担任班级团支书、2020级机制2班代理班主任、校员工组织办公室干事，被评为“优秀员工会工作人员”、“优秀代理班主任”、“三下乡”社会实践活动“先进个人”等；生活上，乐观进取，有责任心，曾参加老员工创新创业比赛、全国三维数字化创新设计大赛、创新创意设计大赛等一系列专业能力竞赛，获得重庆市银奖2项、实用新型专利1项，并获评“创新能力提升先进个人”2次。
第二部分：签约单位介绍。
重庆万凯新材料科技有限公司成立于2008年3月，是一家大型生产食品级PET的龙头骨干企业，公司已具备食品级PET120万吨/年的生产能力，先后荣获中国制造业500强企业、中国对外贸易民营500强企业等荣誉称号。
第三部分：求职经验经历
2019级毕业生因为疫情的影响，基本上都是线上秋招的形式来寻找就业公司。因为大环境的影响，在三月初，我就以及开始着手简历修改以及社会招聘的简历投递，在秋招开始前就以及网上面试了几家公司初试，但因为疫情原因都没能进行线下复试，几次的线上面试也成为了后续秋招面试的经验，反正多面试几次总归是没错的。
秋招开始后，学校学院组织了许多宣讲会，十月刚开始，好多好公司都开始大肆宣讲，招兵买马，我也和同学们天天关注学校宣讲会，无论是线上还是线下，无论岗位是否合适，一有宣讲会便积极参加，积极参加总有好处，我坚信，机会是留给有准备的人的，勤快点跑跑很容易找到，但半个月的时间过去了，不仅仅社会招聘的回复很少，甚至秋招的企业回复也寥寥无几，自己的心态逐渐发生变化，变得焦虑，不再自信。在辅导员帮助下，我摆平心态，试着重新寻找机会。我在寻找过程中也跟随学院去几个企业参观过，感觉一个不起眼的小公司也有许多要求，也会问你一些相关问题，这也让我发现面试前的准备是非常必要的，在不断的失败中，我也逐渐冷静下来。
冷静下来后，我根据自己的求职意向，仔细修改简历，为自己得到更多面试机会而准备。俗话说，简历是敲门砖，这句话是不变的真理，在诸多求职者中，简历存活下来就已经成功了一半。在简历修改好之后，我本着宁缺毋滥的原则，我又重新开始针对性的投递简历。这段时间内，一旦得到回复，我便开始在脑海里模拟面试可能发生的问题，同时我也去了解相关岗位的职责，以便清楚自己的定位，面试前做好充足的准备，以最好的状态来面对，成功或者失败交给公司评判，就算失败了，我也不断的提醒自己，尽力就好，不会为面试失败而焦虑，不为他人劝说而动摇，更多的是要去归纳总结。
最终，我选择在十月底的时候去面试了自己感兴趣的岗位，经过前几次的面试失败，这次我也试着去了解了我这个岗位其他方面的内容。万幸整个面试过程非常顺利，面试官问出关于公司的其他内容是我也是对答如流，因此在十一月初就签定了三方协议。
总而言之，今年的求职之路真的很难很难，线上秋招真的没有往年那么简单。在求职过程中，每个人都会怀疑自己，会焦虑，会有想放弃等等的负面情绪。但我们应该丧过之后，还是要怀揣着自信重新出发，最终我们一定会找到自己满意的工作的。
第四部分：给未就业毕业生及学弟学妹们的建议。
第一，在求职过程中，首先应该摆好自身定位，从求职开始时，你就不能把自己看成一名员工，因为求职开始时候，你在学校里享受的那些尊重、被呵护甚至相见如宾的氛围就没有了，面临的是面试竞争，在面试过程中，我看到过被面试官说哭的，说崩溃的，如果承受能力这么差，注定是要被淘汰的。
第二，一定要选择一个自己喜欢的行业，在自己喜欢的行业中才能更加积极勤劳，只有在自己喜欢的行业中才能更加体现出自身价值。
第三，收到offer时，不要着急接受，问清楚工资结构、绩效奖金、绩效考核等，这样才能选择更好的企业，签订后还要关注面试公司的整个晋升流程，比如有些企业是分两个方向的晋升，而你自己的选择也会伴随着你在这个企业的上升速度。